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एक वर्षीय आवासीय कार्यकारी पूर्णकालिक पोस्ट ग्रेजुएट प्रोग्राम इन मैनेजमेंट (ईपीजीपी) के लिए वार्षिक पूर्व छात्रों की बैठक 10-11 अगस्त, 2019 को आईआईएम इंदौर में आयोजित की गई थी। दो दिवसीय कार्यक्रम में देश भर से पूर्व छात्रों की उपस्थिति देखी गई और उन्हें समन्वित किया गया था। आईआईएम इंदौर EPGP पूर्व छात्र समिति द्वारा आयोजित इस सम्मलेन के उद्घाटन में प्रोफेसर सौम्य रंजन दास, ईपीजीपी के अध्यक्ष, प्रोफेसर दिपायन दत्ता चौधरी, डीन, फैकल्टी और श्री सुमित नेगी, वीपी, एचआर, रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड मुख्य अतिथि के रूप में मौजूद थे।
श्री नेगी ने इस विषय पर बात की- मिडिल ऐज मैनेजमेंट इश्यूज। उन्होंने उल्लेख किया कि 35-45 वर्ष के आयु वर्ग में मिडलाइफ़ संकट आपको प्रभावित करना शुरू कर सकता है। मिडलाइफ़ संकट किसी पर भी लागू होता है और भावनात्मक और मानसिक तनाव की ओर जाता है; और दुख की बात यह है कि जब आप संकट से गुज़र चुके होते हैं, तब आपको इस बात का एहसास होता है । उन्होंने कहा कि समस्या तब होती है जब आप अपने लिए गए हर निर्णय पर विचार करने लगते हैं। समाधान के लिए आपको बोलने की आवश्यकता है - यदि मित्रों से नहीं, तो किसी परामर्शदाता से बात करें - इसमें कुछ भी गलत नहीं है ’, उन्होंने उल्लेख किया। उन्होंने यह भी कहा कि तनाव से निपटना आसान बना सकता है (एक पत्रिका लिखना), काम के अलावा समुदायों में काम करना (जैसे फोटोग्राफी क्लब, मैराथन क्लब आदि)। श्री नेगी ने इस बात पर भी जोर दिया कि अपने स्वयं के अहम्को पहचानना आत्म-व्यवहार का विश्लेषण करने का अच्छा तरीका हो सकता है। अतिथि व्याख्यान के बाद एक सांस्कृतिक कार्यक्रम आयोजित किया गया, जहां पूर्व छात्रों के लिए ईपीजीपी बैच के प्रतिभागियों ने प्रदर्शन किया। बैठक का दूसरा दिन एक वृक्षारोपण अभियान के साथ शुरू हुआ, जिसके बाद इंडस्ट्री ४.० पर एक पैनल चर्चा हुई। पैनलिस्ट में प्रोफेसर कजरी मुखर्जी, फैकल्टी, आईआईएम इंदौर; श्री रेजथ नायर, निसान डिजिटल इंडिया और श्री करण चतरथ, विपणन और रणनीति, एस्पिरिंग माइंडस शामिल थे। उन्होंने अपने विश्वास को साझा किया कि एनालिटिक्स लागत बचत का अनुवाद करता है और उद्योग 4.0 युग में किसी भी नवाचार के लिए रिटर्न ऑन इन्वेस्टमेंट घटक होना आवश्यक है जिसके बिना नवाचार सफल नहीं होगा। अंत में, विशेषज्ञों ने वर्तमान बैच को सलाह दी कि वे कौशल पर ध्यान केंद्रित करें, क्योंकि नए कौशल सीखने पर ध्यान केंद्रित करने से बेहतर है कि आप अपने कौशल को बचाने की चिंता करें।
इसके बाद पूर्व छात्रों द्वारा कुछ वार्ता की गई। पहली वार्ता एचपी से श्री संजीव पाठक ने की , और बताया की ये मुख्य विशेषताएं हैं जो एक नेता के पास होनी चाहिए: प्रामाणिकता, विनम्रता, भरोसेमंदता और आत्म-जागरूकता - क्योंकि ये विशेषताएं उद्योग में मिलना कठिन हैं। । प्रोफेसर बिपुल कुमार ने भी चर्चा की और बताया की एक छात्र के रूप में कार्यक्रम का हिस्सा बनने के बाद एक प्रोफेसर के रूप में वापसी में क्या चुनौतियां थी। उन्होंने प्रतिभागियों द्वारा कठिन सवालों से निपटने और हर पाठ्यक्रम के बाद और यहां तक कि हर दिन मूल्यांकन किए जाने सहित अद्वितीय चुनौतियों को साझा किया। श्री मनीष दीक्षित ने एक नेता के लिए भावनात्मक बुद्धिमत्ता के महत्व और संगठन के व्यवहार में महत्वपूर्ण पाठ्यक्रम भविष्य के नेता को आकार देने के बारे में बात की। उन्होंने प्रतिभागियों को अपने व्यवहार कौशल में सुधार के लिए संगठन व्यवहार और मानव संसाधन के क्षेत्र में अधिक से अधिक ऐच्छिक लेने के लिए प्रोत्साहित किया।
यह बैठक रविवार को संपन्न हुई- जो अद्भुत अंतर्दृष्टि और सीखने की घटना साबित हुई और पहले से ही नजदीकी आईआईएम इंदौर के पूर्व छात्रों के नेटवर्क को मजबूत करने में भी मदद मिली।